Wir können unsere Versprechen nur mit Hilfe eines talentierten und qualifizierten Teams von Mitarbeitern einhalten. In der Tat sind es die Menschen, die uns zu dem machen, was wir sind. Es sind die Menschen bei Puratos, die unsere Werte zum Leben erwecken. Sie sind unsere sogenannte “Puratos Magic”. Dieser unsichtbare Antrieb, der Qualität, Ethik, Vision, Mut, Leidenschaft und Teamgeist vereint, und unseren Erfolg in den letzten 100 Jahren bestimmt hat. Es ist die Art und Weise, wie wir mit Kollegen, externen Geschäftspartnern und Stakeholdern interagieren, und die sicherstellt, dass unser Unternehmen auch weiterhin auf verantwortungsvolle Weise Fortschritte macht.
WEITERBILDUNG UND ENTWICKLUNG
So wie Innovation der Schlüssel zu kontinuierlichem Unternehmenswachstum ist, so ist kontinuierliches Lernen der Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg unserer MitarbeiterInnen. Aus diesem Grund haben wir 2006 unsere eigene “Puratos University” gegründet. Dieses Weiterbildungs-Zentrum hat Standorte in Asien, Lateinamerika und Europa und bietet hoch-qualitative Schulungen zu unseren Produkten, Technologien und Lösungen, sowie zu funktionalen Fähigkeiten und Führungskompetenz an.
Ein neues Lernprogramm wurde speziell für alle technischen BeraterInnen, AnwendungstechnikerInnen und Anwendungsspezialisten und -spezialistinnen weltweit entwickelt, mit dem Ziel, erstklassiges Fachwissen über End-Produkte aufzubauen und eine Gemeinschaft zum Wissensaustausch zu pflegen, in der sich Experten gegenseitig entwickeln. Das Programm bietet mehrere Kurse in den Bereichen Bäckerei, Patisserie und Schokolade an.
GESUNDHEIT UND SICHERHEIT
Wir bei Puratos setzen uns dafür ein, dass unsere MitarbeiterInnen zufrieden sind und in einer sicheren Umgebung arbeiten können. Deshalb verbessern wir stetig unsere Maßnahmen in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Denn wir bei Puratos glauben, dass ein Unfall einer zu viel ist und bemühen uns daher um ein verletzungsfreies Umfeld in allen unseren Betrieben weltweit.
Wir überwachen und aktualisieren regelmäßig die Leistungen für unsere MitarbeiterInnen und deren Familien, um sie einerseits langfristig im Betriebn zu halten und andererseits, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Außerdem organisieren wir regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen für alle Beschäftigten und bieten ihnen in Ländern, wo dies nicht durch den Gesetzgeber geregelt ist, eine Krankenversicherung für sie und ihre Familien an, um sie bei medizinischen Ausgaben unterstützen zu können.
